58 outils de design systémique – Sylvie Daumal
Nous entrons dans un nouvel âge du design. D’abord centré sur l’esthétique, puis sur l’usage et l’humain avec l’expérience utilisateur, le design devient systémique avec la prise en considération des enjeux environnementaux et sociaux.
Quel est l’impact des projets envisagés ? Comment participent-ils à la trajectoire bas carbone imposée par l’accord de Paris ? Sont-ils une garantie en matière de justice sociale et de protection de la biodiversité ? Dans cet ouvrage, Sylvie Daumal propose un panorama complet et pratique des démarches permettant au design d’intégrer les questions d’impact :
58 outils, méthodes et cadres de travail pouvant être utilisés de manière simultanée, en complémentarité ou comme alternatives ;
une méthodologie pour gérer des projets de différentes tailles et de complexités variées.
Gigamap, enquête itérative, diagrammes de boucle de causalité, archétypes des systèmes, analyse en couches causales, arbre d’influence, graphe orienté acyclique, cartes de paradoxe, world café, profil d’options, roue du futur… une boite à outils du design systémique.
Le livre « 58 outils de design systémique : pour changer le monde des organisations » écrit par Sylvie Daumal est un guide pratique destiné aux professionnels pour leur permettre d’utiliser des outils de design systémique et de créer des environnements de travail plus efficaces.
Le livre commence par une introduction aux concepts clés du design systémique, notamment la manière dont le design systémique peut être utilisé pour résoudre des problèmes complexes en identifiant les causes profondes des problèmes et en créant des solutions durables.
L’auteur explore également comment les pratiques de design systémique peuvent être appliquées dans un contexte organisationnel pour améliorer les résultats commerciaux et les performances de l’entreprise.
Ensuite, le livre se concentre sur les 58 outils de design systémique proposés. Chacun de ces outils est présenté de manière claire et concise, avec des instructions étape par étape sur la façon de les utiliser.
Les outils sont organisés en cinq catégories principales : l’observation, l’analyse, la modélisation, la visualisation et l’action. Chaque catégorie est expliquée en détail pour aider les lecteurs à comprendre comment les outils sont liés et comment ils peuvent être utilisés ensemble pour obtenir des résultats optimaux.
L’observation est la première catégorie présentée dans le livre 58 outils de design systémique, elle est composée d’outils tels que l’observation directe, l’interview, la carte cognitive et le persona. Ces outils permettent aux professionnels d’observer le comportement des utilisateurs ou des clients pour mieux comprendre leurs besoins et leurs désirs.
La deuxième catégorie est l’analyse, qui comprend des outils tels que l’analyse SWOT, l’analyse des parties prenantes, l’analyse de la chaîne de valeur et l’analyse de rentabilité. Ces outils permettent aux professionnels d’analyser les données pour comprendre les avantages et les inconvénients d’une solution donnée.
La troisième catégorie est la modélisation, qui comprend des outils tels que le mindmapping, le schéma causal, la matrice d’impact et la carte de l’expérience utilisateur. Ces outils permettent aux professionnels de créer des modèles pour visualiser et comprendre les relations entre les différents éléments d’un système.
La quatrième catégorie est la visualisation, qui comprend des outils tels que le storyboard, le prototypage rapide, la carte mentale et le diagramme de Gantt. Ces outils permettent aux professionnels de visualiser les solutions proposées et de mieux communiquer avec les parties prenantes.
La dernière catégorie est l’action, qui comprend des outils tels que la planification de projet, l’expérimentation, la mise en œuvre et l’évaluation. Ces outils permettent aux professionnels de mettre en œuvre les solutions proposées et d’en mesurer les résultats.
Tout au long du livre, Sylvie Daumal fournit des exemples pratiques pour aider les lecteurs à comprendre comment les outils peuvent être utilisés dans un contexte professionnel. Les exemples couvrent une variété d’industries, notamment la santé, l’éducation, le commerce de détail et la technologie.
Enfin, le livre se termine par un guide pratique pour aider les lecteurs à choisir les outils appropriés en fonction de leurs besoins spécifiques. Ce guide fournit des conseils sur la façon de sélectionner les outils en fonction des problèmes à résoudre et des résultats souhaités.
En résumé, « 58 outils de design systémique : pour changer le monde des organisations » est un livre pratique et instructif pour les professionnels qui cherchent à utiliser les pratiques de design systémique pour améliorer leur entreprise.
Le livre offre des instructions étape par étape claires pour chaque outil et des exemples pratiques pour montrer comment les outils peuvent être utilisés dans un contexte professionnel. Il est un guide indispensable pour ceux qui cherchent à créer des environnements de travail plus efficaces et à résoudre les problèmes complexes de manière durable.
Il n'y a pas encore d'évaluations.